【管理職・リーダー向け/参加費無料ウェビナー】
「分かりました」と言うのに、なぜ部下は変わらないのか。
納得させる面談から、自然と行動が生まれる面談へ。
部下との面談で、こんな経験はないでしょうか。
話は聞いている。
必要なことも伝えている。
部下もその場では「分かりました」と言う。
それなのに、次に会うと、何も変わっていない。
このとき、
「伝え方が悪かったのか」
「本人のやる気が足りないのか」
と考えてしまうことがあります。
しかし、部下が変わらない理由は、伝え方や本人のやる気だけの問題ではないかもしれません。
人は、正論で納得しただけでは、なかなか動き出せません。
感情が動き、自分の言葉が立ち上がったときに、行動は自然と生まれていきます。
今回の無料ウェビナーでは、部下を無理に動かす方法ではなく、相手の内側が動き始める面談の視点をお伝えします。
面談しても部下の行動が変わらない。
1on1が業務確認だけで終わってしまう。
部下の本音が見えない。
沈黙や感情にどう関わればよいか迷う。
そんな管理職・リーダーの方に向けた内容です。
参加特典として、本講座の補助資料である
「面談者の立ち位置を整える『内省70』一部抜粋版」もお渡しします。
詳細・お申し込みは、下記よりご確認ください。
https://on-line-school.jp/w/kmr-webinar
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